罗正富：一位扎根云南的少数民族领导干部测评

核心结论：扎根云南的少数民族领导干部，务实稳健，地方治理经验丰富。

优点：

1. 民族背景优势。作为彝族干部，罗正富深谙云南少数民族地区的实际情况，能够更好地理解当地群众的需求和关切。他在民族地区工作多年，积累了丰富的民族工作经验，善于促进民族团结，推动民族地区和谐发展。这种民族身份使他能够有效沟通政府与少数民族群众，搭建起信任的桥梁，为边疆民族地区的稳定与发展奠定了坚实基础。

2. 地方治理经验丰富。罗正富长期在云南省工作，从基层到省级领导岗位，经历丰富多元。他曾担任楚雄州委书记、西双版纳州委书记等重要职务，对云南各地情况有深入了解。担任云南省政协主席期间，他积极建言献策，推动地方立法和民主监督，为云南的发展做出了积极贡献。这种全方位的地方治理经验使他能够站在全局角度思考问题，统筹各方资源，推动地方协调发展。

3. 务实稳健的工作作风。罗正富以务实稳健著称，注重解决实际问题，不搞形式主义。他强调深入基层调研，倾听群众呼声，解决群众关心的热点难点问题。在工作中，他注重团结协作，善于调动各方面积极性，形成了良好的工作氛围。这种作风使他能够在复杂局面中保持清醒头脑，稳扎稳打推进工作，赢得了干部群众的广泛认可。

缺点：

1. 创新意识有待加强。有评价认为，罗正富在工作中过于注重稳定和延续，在推动改革创新方面略显保守。面对新时代发展要求，需要进一步解放思想，增强创新意识，在推动高质量发展方面下更大功夫。在产业结构调整、科技创新等领域，可能需要更具前瞻性的思维和更加大胆的探索。

2. 国际视野有待拓展。作为地方领导干部，罗正富的国际视野和全球化思维相对有限。在云南面向南亚东南亚辐射中心建设的背景下，需要进一步提升对外开放意识和国际交流能力，更好地服务国家战略。在全球化的今天，地方领导干部需要具备更广阔的国际视野，才能更好地把握发展机遇，应对挑战。

适合谁/不适合谁：

罗正富式领导干部适合在民族地区工作、注重稳定发展、需要深厚地方经验的岗位。他的民族背景和地方治理经验对于促进民族团结、推动地方经济社会发展具有积极意义。特别是在边疆民族地区、需要协调复杂民族关系的工作岗位，他的优势将得到充分发挥。

然而，对于需要改革创新、国际化程度高的岗位，可能需要更具开放思维和国际视野的领导者。在快速变革的时代，也需要更多具有前瞻性和创新能力的干部来引领发展方向。特别是在对外开放程度高、需要突破性创新的地区，可能需要不同的领导风格。

一句话总结：罗正富是一位扎根云南、熟悉民族地区情况、注重务实的地方领导干部，其丰富的基层经验和稳健作风为云南的发展做出了积极贡献，但在改革创新和国际视野方面仍有提升空间。